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招聘崗位

一、電信呼叫中心客服（待遇：平均薪酬3500+ ,上不封頂）

招聘人數(shù)：30名

崗位職責：

*通過電話外呼等形式，成為電信公司與客戶接觸的重要平臺

*依照話務(wù)規(guī)范及業(yè)務(wù)要求執(zhí)行電信業(yè)務(wù)宣傳，完成相關(guān)任務(wù)

崗位要求：

*大專及以上學歷，普通話標準，具有較強的團隊協(xié)作能力及應變能力

*良好的客戶服務(wù)意識以及溝通技巧，有呼叫中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

二、電信星級客戶經(jīng)理（待遇：4500+,上不封頂）

招聘人數(shù)：30 名

崗位職責：

*服務(wù)電信5-7星級用戶，依照話務(wù)規(guī)范及業(yè)務(wù)要求執(zhí)行電信業(yè)務(wù)宣傳，建立良好的客情關(guān)系；做好星級客戶的維護和營銷工作，免費提供天翼4G智能手機，工作電話7*24小時服務(wù)

崗位要求：

*熟練掌握OFFICE辦公基礎(chǔ)軟件、遵守客戶資料保密制度，恪守企業(yè)基本規(guī)章制度

*敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作能力、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

以上崗位薪資福利：

試用期：無責底薪+實習期提成+餐補+全勤+房補

轉(zhuǎn)正：服務(wù)薪酬+績效薪酬+社保+公積金+福利+業(yè)務(wù)比拼激勵

工作時間：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30

*晉升通道：班組長、現(xiàn)場管理、主管、項目經(jīng)理、公司內(nèi)部其他崗位競聘

三、招聘專員 

崗位職責：

1、負責公司各部門招聘、面試；

2、通過發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息、改善創(chuàng)新、尋求新的招聘方法與途徑；

3、保證完成每月的招聘人數(shù)，定時定期更新職位的發(fā)布消息、刷新招聘崗位信息；

4、通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，發(fā)布招聘信息，電話邀約有需求的求職者來公司面試；

5、開發(fā)并維護其他各類學校等招聘渠道；

6、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給公司經(jīng)理；

任職資格：

1、本職位男女不限，大專及以上學歷，年齡在20—35之間；

2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識（58/趕集/智聯(lián)/前程/各APP招聘渠道）

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；

5、善于學習、有耐心、執(zhí)行力強，能夠獨立完成公司下達的任務(wù)；

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四、新媒體運營

工作內(nèi)容:
1.負責公司旗下電信微信公眾號、微博、百家號等自媒體平臺的日常運營及用戶意見收集處理。
2.負責把客戶提供的新聞稿件轉(zhuǎn)換為用戶能接受，喜歡看的推文形勢。
3.完成自己負責項目的數(shù)據(jù)增長任務(wù)，負責對自己運營賬號每月、每季度的數(shù)據(jù)增長情況進行統(tǒng)計分析，并及時調(diào)整運營策略。
4.負責每個月的賬號活動策劃，線上線下活動增粉。
崗位要求:
1.新媒體崗位運營特殊，偶爾會出現(xiàn)推文審核期間長，反復修改等問題，項目有時需要加班編寫稿子。
2.需要你有穩(wěn)定工作的計劃，性格開朗，有良好的與電信對接人溝通協(xié)作能力。
2.有扎實的文案功底，活動策劃能力。
3.會使用新媒體排版編輯軟件以及簡單的圖片處理制作能力。

聯(lián)系人：王女士 18080123646

郵箱：594160952@qq.com

工作地點：成都市青羊區(qū)太升北路江信大廈