綿陽(yáng)市恒廣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘簡(jiǎn)章
· 組織機(jī)構(gòu)代碼:91510700MA6245QHXH
· 單位性質(zhì):個(gè)體
一、公司簡(jiǎn)介
21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)是全球知名的房地產(chǎn)特許經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),于1971年在美國(guó)創(chuàng)立,至今已在全球范圍81個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),擁有8300家門(mén)店,12萬(wàn)名經(jīng)紀(jì)人。2000年,21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)入中國(guó),迅速成長(zhǎng)為房產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀中小企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。目前已進(jìn)入中國(guó)112個(gè)主要城市,成為中國(guó)覆蓋最廣的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。截止9月中旬,21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)全國(guó)門(mén)店數(shù)量突破4706家,經(jīng)紀(jì)人突破30000名。21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)綿陽(yáng)恒廣加盟店于2018年4月7號(hào)正式開(kāi)業(yè),不到半年的時(shí)間拓展為現(xiàn)有的8家門(mén)店,主要集中在園藝山和高新區(qū)。
二、招聘崗位及人數(shù):
1.置業(yè)顧問(wèn)(60人)
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng)(5人)
3.人事專(zhuān)員(1人)
三、崗位職責(zé)及任職要求
(一)置業(yè)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)的接待、咨詢(xún),打造個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象;
2.識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商;
3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓等買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求:
1.溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3.敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
薪資待遇:2500+提成
(二)儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資待遇:4000+提成
(三)
崗位職責(zé):
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式找尋需求客戶(hù)約至現(xiàn)場(chǎng)完成帶看、談判及簽約后的售后工作;
2.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3.了解客戶(hù)需求,推薦匹配的房屋,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)交易;
任職要求:
1.溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3.敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
具有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,有較好的規(guī)劃能力,組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
薪資待遇:75%以上提成
(四)人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新員工入職辦理,崗位異動(dòng)(晉升,調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)崗)處理;
2、負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)人員檔案建立,維護(hù),更新,勞動(dòng)合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月辦公室考勤及薪酬,合并門(mén)店薪資報(bào)表,審核并及時(shí)傳至財(cái)務(wù)部;
5、分解工作任務(wù)目標(biāo),定時(shí)上傳日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)及次月工作計(jì)劃;
任職要求:
1、良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、性格穩(wěn)重,開(kāi)朗,良好的溝通表達(dá)能力;
3、工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、良好的寫(xiě)作能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力
工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
薪資待遇:2500+提成
(五)聯(lián)系電話(huà)
1.區(qū)域經(jīng)理:郭呂江 13880289690 緱元洪 180486161777
2、店務(wù)秘書(shū):劉媛媛 13540026779 人事經(jīng)理:趙玲艷 18681681153