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川威集團(tuán)礦業(yè)總公司招聘簡章

一、公司概況

四川省川威集團(tuán)有限公司于2004年進(jìn)入礦業(yè)開發(fā)領(lǐng)域并成立礦業(yè)總公司，先后組建了：

釩鈦資源開采、加工企業(yè)：會理縣財通鐵鈦有限責(zé)任公司、陜西磊鑫實業(yè)集團(tuán)有限公司；

煤炭開采、洗選企業(yè)：鹽源西鋼精煤有限責(zé)任公司、攀枝花國正工貿(mào)有限責(zé)任公司；

普通磁鐵礦開采、加工企業(yè)：會理縣穆通鐵鈦有限責(zé)任公司、鹽源縣西威礦業(yè)有限公司、阿壩礦業(yè)有限公司；

石膏礦開采、加工企業(yè)：漢源縣鑫金礦業(yè)有限公司

鉛鋅、鎢鉍等有色金屬勘探、開采企業(yè)：云南鑫宇和公司

海外業(yè)務(wù)企業(yè)：博宇亞州資源有限公司

上市公司：中國釩鈦磁鐵礦業(yè)有限公司

二、用人機制

川威集團(tuán)始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的動力，以“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人、文化留人”，“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制為人才的脫穎而出打開了通道，“賽馬與相馬”相結(jié)合的選人機制讓年輕有為的人迅速找到人生的支點，“人才引進(jìn)是投資，人才培養(yǎng)是盤活存量”的育人機制，管理、技術(shù)、技能三通道成才的激活機制，更是讓個人工作能力優(yōu)秀的員工將獲得優(yōu)先晉升和發(fā)展機會，形成了良性的人才競爭。

三、福利待遇

入職后按不超過6個月進(jìn)行試用。試用期內(nèi)，專科生3500元/月、本科生4000元/月、碩士研究生5000元/月。享受國家規(guī)定的五險一金，享受國家規(guī)定的休息、休假、年休假等待遇。公司為員工提供就業(yè)安家費、公寓或宿舍、餐補、交通補貼或通勤車、免費體檢等；開展豐富的員工職業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化深造等培訓(xùn)。

四、招聘崗位（見附頁）

五、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

 電話：13778503292   陳老師

 QQ:937932679    郵箱：937932679@qq.com

川威集團(tuán)礦業(yè)總公司2020年專業(yè)技術(shù)人才需求表